有期雇用契約の無期転換にともない解雇の規定についてどのように変わるか紹介します。 まずは、正社員(無期雇用契約)の解雇には「客観的に合理的な理由」と「社会通念上の相当性」を欠く解雇は権利濫用として無効とされています。 経営上の理由による整理…
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