高年齢求職者給付金

母が定年を迎えて会社を退職する際に失業保険について質問されたので紹介したいと思います。

60歳以上で雇用保険に６ヶ月以上加入していた期間があった後、退職した場合雇用保険から

高年齢求職者給付金が支給されます。

支給額は

賃金日額＝6ヶ月の総賃金/180

か

賃金日額＝(6ヶ月の総賃金/6ヶ月の労働日数）×70%

のどちらかです。

それに計算した賃金日額に雇用保険の加入期間の長さからだされる日数をかけます。

雇用保険の加入期間6ヶ月～１年未満の方は

賃金日額×30

雇用保険の加入期間1年以上の方は

賃金日額×50

です。

母「失業保険もらってまた同じ会社に雇ってもらえれば、楽だよね」
といっていたのですが、それ

不正受給にあたります

と一括したらシュンとなりました。