有期雇用契約の無期転換にともない解雇の規定についてどのように変わるか紹介します。 まずは、正社員（無期雇用契約）の解雇には「客観的に合理的な理由」と「社会通念上の相当性」を欠く解雇は権利濫用として無効とされています。 経営上の理由による整理…

「明日からこなくていいよ」 現在、日本の労働契約では正社員を解雇することは容易ではない。だが、パートタイマーやアルバイトなどはこの言葉をかけられ（上記は少し大げさに言いすぎですが、次の契約はしないと契約直前に言われるなど）解雇されることをく…